Meta, şirket sözcüsünün verdiği bilgiye göre, “gizli şirket bilgilerini dışarı sızdıran” yaklaşık 20 çalışanı işten çıkardı. Meta, şirket sözcüsünün verdiği bilgiye göre, “gizli şirket bilgilerini dışarı sızdıran” yaklaşık 20 çalışanı işten çıkardı. İşte detaylar.
Arnold, son zamanlarda yürütülen bir soruşturma sonucunda yaklaşık 20 çalışanın işine son verildiğini ve daha fazla işten çıkarmanın beklendiğini ifade etti. “Bu konuyu ciddiye alıyor ve sızıntıları tespit ettiğimizde harekete geçmeye devam edeceğiz” diye belirtti. Hatta geçtiğimiz ay Zuckerberg, “söylediğim her şey sızıyor,” demişti.
Meta’da sızıntı gerçekleştiren 20 çalışan kovuldu!
Yapılan işten çıkarma, son dönemde artan, duyurulmamış ürün planları ve iç toplantılara dair bilgilerin sızdırılmasıyla ilgilidir. Bu sızıntılar arasında CEO Mark Zuckerberg’in yönettiği bir genel toplantı da yer alıyor. Bu toplantıda Zuckerberg’in söylediklerinin basında yer alması üzerine çalışanlara bilgi sızdırmama konusunda uyarıda bulunulmuştu. Daha sonra sızdırılan yorumlarda ise CTO Andrew Bosworth, şirketin “insanları yakalamada ilerleme kaydettiğini” belirtmişti.
Zuckerberg’in içerik moderasyon politikalarında büyük değişiklikler yapıldığını, şirketin Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DE&I) programlarını sonlandırdığını ve son işten çıkarmaların “düşük performanslı” çalışanları hedeflediğini açıklamasının ardından Meta’da moral oldukça düşmüştü. Perşembe günü yapılan işten çıkarmaların kamuoyuna duyurulması, sızdırılan materyalin içeriği, çalışanların kimlikleri ve bilgileri kime sızdırdıkları hakkında herhangi bir detay içermiyor.
Şubat başında yapılan bir iç toplantıda Bosworth, “Bu sızıntılarla ilgili ilginç bir durum yaşanıyor” diyerek, sızıntıların şirket üzerinde beklenmedik bir baskı yaratmaktan ziyade, tam tersine, istenmeyen bir etki yaratabileceğini dile getirmişti.
İlginizi çekebilir: Meta’da şirket içerisinde “sızıntı” krizi!
Siz bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz? Sizce Meta içerisinde hala köstebek var mı? Düşüncelerinizi yorumlarda bizlerle paylaşmayı unutmayın.
